发布日期：2024-10-31 07:57    点击次数：81

波音公司和代表3.3万名歇工工东谈主的工会教唆东谈主在好意思国劳工官员的匡助下重返谈判桌，举行了一场富裕后果的会谈，试图已毕捏续七周的劳资纠纷。这场为期近两个月的纠纷严重影响了波音在好意思国的制造业程度。

国外机械师和航空航天工东谈主协会（IAM）在其网站上示意，波音公司和该工会在代理劳工部长Julie Su的协助下，举行了一次“富裕见效的靠近面会议”，以惩处关节的谈判问题。谈判委员会将不时与公司构兵，确保成员获得最佳的放置。波音公司也说明了两边规复谈判，并于周二早些时辰与工会成员举行了会面。

最近一次谈判突破了近期的僵局。此前波音提议过一份修悛改的协议提议，其中包含四年内将工资提升35%，外加每年至少4%的奖金。不外工会投票否决了这一提议，主要原因在于波音公司斥逐规复固定福利待业金。2014年时，波音取消了传统待业金探求，这让好多工东谈主感到发火，这种厚谊一直延续于今。如今工东谈主们坚定条目规复待业金，以弥补10年来最低的工资增长。

IAM的歇工是波音公司16年来的第一次要紧劳资纠纷，对波音公司形成了多半升天。该公司瞻望第四季度将破费约40亿好意思元现款，而不是产生现款，这将使本年的资金流出总数达到140亿好意思元。波音高管们还指出，该飞机制造商瞻望在2025年将不时烧钱，跟着其工场巩固从停工中规复过来，财务功绩才会有所改善。

歇工也运转伤害到供应商，这对波音将形成长期影响。劳资争端已毕后，波音公司的737 Max、767和777飞机的安设线将会重启，而波音将需要仔细查验这些安设线能否跟上供应链的速率。此前，飞机零部件制造商Spirit AeroSystems Holdings还是警告说，它将责怪毛糙700名为波音767和777项陌坐褥零部件的工东谈主。

波音公司也在激动裁人10%的探求，这是在新任首席推行长奥特伯格教唆下对公司业务进行更宽泛重组的第一步。现在，公司还是运转重建财务储备金沙巴黎人娱乐城app娱乐，最近几天通过扩大股票刊行筹集了210亿好意思元，旨在惩处其流动性需求，并幸免信用评级可能被下调至垃圾级。这是上市公司有史以来鸿沟最大的股票刊行之一。